Udvikling gennem gensidig feedback

Læs, hvordan du som leder i KOMBIT udvikler dig selv og dine kollegaer gennem gensidig feedback.

Som leder i KOMBIT udvikler vi medarbejdere og hinanden gennem gensidig feedback ved at:

  • arbejde for at spille medarbejdere og hinanden gode ved at udfordre og udvikle den enkelte og os selv. Det gør du ved at anerkende gode resultater, ved at give konstruktiv, ærlig og respektfuld feedback og ved selv at bede om feedback
  • ”Walk the talk” - være rollemodel, synlig og åben i samarbejdet
  • evne at skabe resultater igennem medarbejdere og kolleger ved at dele viden på projektet og på tværs af organisationen, samt stille dig til rådighed for sparring og inspiration
 

Kontakt

HR-chef
3334 9427